Erfolgreich Teams leiten

Unterschiedliche Charaktere durch komplexe Zeiten zu führen und zeitgleich den Teamspirit zu fördern, erfordert ein hohes Maß an Empathie, Flexibilität und Einsatzbereitschaft. Meine Trainings und Coachings stärken Ihre Persönlichkeit, erweitern Ihre Fühungskompetenz und unterstützen Ihr Zeitmanagement.

Virtuelle Teams leiten und motivieren

Wie können Sie trotz Distanz Ihre Mitarbeitenden motivieren, was sollten Sie bei der digitalen Team-Kommunikation beachten und wie können schwierige Mitarbeitergespräche auf Distanz souverän geführt werden?

Neben diesen Themen widmen wir uns Ihren persönlichen Fragen und Herausforderungen und suchen gemeinsam nach Lösungen, wie Sie Ihrem Team mehr Struktur, Orientierung und Nähe auf Distanz geben.

Coaching für Führungskräfte

Sie leiten ein Team und wünschen sich kompetente Unterstützung? Dann sind Sie bei mir in den besten Händen. Seit Jahren coache ich erfolgreich ManagerInnen bis zum C-Level und bringe sie in Kontakt mit ihren besten Lösungen und Potentialen.

Lassen Sie uns starten und gemeinsam daran arbeiten, auch das Beste in Ihnen zu fördern.

Erfolgreich Teams leiten I+II

Die Arbeitswelt ist rasant schnell und stellt viele Ansprüche. Damit Sie für Ihre Führungsaufgabe gut gewappnet sind, lernen Sie in diesem Training die Grundlagen erfolgreicher Teamleitung, steigern Dialog- und Sozialkompetenz und erweitern Ihren Werkzeugkoffer. So wird es für Sie leichter, situativ die passenden Worte zu finden, empathisch zu agieren, richtungsweisende Akzente zu setzen und aus Individuen ein performantes Team zu bilden.

Konstruktiv Feedback geben & nehmen

Wirksames Feedback ist für Wachstum und Persönlichkeitsentwicklung unerlässlich. Durch simple und effektive Methoden und diverse Praxisübungen arbeiten Sie in diesem Training daran, eine förderliche Feedback-Kultur mit Leben zu füllen, blinde Flecken punktgenau zu beleuchten, schwierige Sachverhalte konstruktiv zu benennen und souverän kritisches Feedback anzunehmen.

Wirkungsvolle Motivations- und Kritikgespräche

Als TeamleiterIn sollten Sie ein sensibles Auge auf Motivation, Miteinander und Leistung Ihrer Mitarbeitenden haben und dort Aktzente setzen, wo Hindernisse auftauchen. Oft fehlt die Zeit und die Hürde ist groß, Unzufriedenheit und Probleme anzusprechen. Dieses Training gibt Ihnen hilfreiche Methoden und Werkzeuge an die Hand und unterstützt Sie dabei, situationsbezogene Mitarbeitergespräche zielführend, professionel und empathisch zu gestalten.

Treffsichere Performance- und Zielgespräche

Die Faktoren 'Wollen, Können und Müssen' sind für Motivation und Performance Ihrer Mitarbeitenden entscheidende Parameter. Der Fokus dieses Trainings richtet sich auf eine motivierende, strukturierte und klare Gesprächsfühung. Ihre Mitarbeitenden sollen verstehen, worum es Ihnen geht und welche konkreten Maßnahmen und Verhaltensveränderungen notwendig sind, um bestehende Anforderungen und gesteckte Ziele ambitioniert zu erreichen.

Die Führungskraft als Coach

Coaching ist eine vielseitige Methode heutiger Führung und lenkt den Fokus auf wesentliche Bedarfsfelder und Lösungen. Möchten Sie in der Rolle des Coaches Ihr Team noch wirkungsvoller unterstützen? In diesem Training erlernen Sie essentielle Coaching-Grundlagen, um gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden Potentiale freizusetzen, bestmögliche Wege zu finden und nachhaltige Erfolge zu erzielen.

360°-Feedback

Das 360°-Feedback ist ein innovatives Tool der Führungskräfteentwicklung, das Einschätzungen von Kompetenzen und Leistungen aus unterschiedlichen Blickwinkeln beleuchtet, mit dem Selbstbild der Führungskraft abgleicht und wichtige Verbesserungspotenitale identifziert. Im Coaching können dadurch Ziele konkreter gesetzt und Entwicklungsfelder punktgenauer bearbeitet werden.

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